2022年1月5日，安泰科技召開經營單位2021年度述職考評會，公司各單位助理及以上干部以現場主會場和視頻分會場的形式參加會議。

會議聽取了14家經營單位總經理的述職匯報，各單位對發展中取得突出成效、存在問題及應對策略進行了全面匯報。

安泰科技總經理畢林生在講話中充分肯定了公司2021年經營方面所取得的突出成績。他表示，在公司黨委的正確領導下，在公司各級管理團隊和全體員工的共同努力下，2021年公司經營目標全面達成，經營業績喜獲豐收，管理能力和抗風險能力顯著提升，各項重點工作基本完成，難點工作取得實效。畢林生圍繞深化“十四五”戰略、深入開展“十大工程”、企業法人治理和授權體系建設、新增產能達產達效等方面對2022年的工作作了具體要求和部署。

安泰科技黨委書記、董事長李軍風在總結講話中強調，在2022年我國經濟發展面臨需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力的大背景下，公司要充分發掘內部增量因素，恪守企業生存和發展的基本原則，持續提升經營和管理水平。關于2022年工作，李軍風提出四點要求：第一，2022年是公司“十四五”戰略的深化之年，年內的各項工作安排要融入到“十四五”戰略中；第二，深入開展對標工作，落實“十大工程”，追求效率、效益和運營質量，主動融入行業主流，追求高質量發展；第三，追求轉型升級，把自動化、智能制造、數字化轉型落實到2022年的具體工作中，實現公司轉型發展；第四，公司各單位經營團隊的市場化聘任基本完成，要展現全新的精神面貌，新班子要有新氣象，面對新目標要有新作為。