2022年1月21日，安泰科技召開2022年度工作會。公司黨政領導班子成員、高管、各管理部門和在京各單位助理以上干部參加現場會議，京外各單位中層助理以上干部及員工代表通過視頻方式參會。中國鋼研黨委常委、副總經理、安泰科技董事趙棟梁出席會議并講話。

安泰科技總經理畢林生作了題為“深化發展戰略，落實十大工程，開創公司高質量發展新局面”的工作報告，全面總結了公司2021年工作，并從“全力以赴確保完成年度經營目標；深化“十四五”戰略落地；深化技術支撐、創新引領工作；主動合規抗風險，依法治企促經營；黨建引領公司高質量發展”等五個方面具體部署了2022年重點工作。

安泰科技黨委書記、董事長李軍風作了題為“團結奮戰，經營管理登上新臺階，眾志成城，邁向新的發展時代”的講話。他首先傳達了中國鋼研1月20日召開的年度工作會精神。他指出，2021年是“十四五”開局之年，安泰科技在“斗疫情、拼市場、強管理、拓增量、抓改革、推進戰略落地”各項工作碩果累累，公司呈現出煥然一新、欣欣向榮的景象，實現了十四五“開門紅”，經營管理邁上新臺階，公司邁向新的發展時代。針對2022年工作，李軍風強調雖然經濟形勢面臨諸多不確定，但公司內部有利因素更多，公司正處在改革發展的戰略機遇期，要求各級班子要堅持高質量黨建引領高質量發展、堅持“四個必須”和工作重心調整、堅持將工作逐項融入“十四五”發展戰略中。

李軍風代表公司黨委對各經營單位新一屆經理班子提出要求。面對新發展階段，新一屆班子要通過“3個對照、開展2個學習、做到6新”。即有新面貌，新氣象；有新認識，新思路；有新目標，新作為。要進一步發揚安泰人開拓創新、勵精圖治、奮發圖強的精神，進一步眾志成城、再打勝仗，開創安泰科技發展新局面，踐行“一個鋼研、一個目標”，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

中國鋼研副總經理趙棟梁與會并發表講話。他對安泰科技在過去一年取得的成績表示肯定和祝賀，并就2022年工作提出要求和建設性的意見。

會上，李軍風和畢林生共同與各經營單位新聘班子簽訂了任期聘任協議，落實任期責任和要求；并分別代表公司黨委和經理班子與各經營單位、管理部門簽訂了黨風廉政責任書、年度經營責任書、任務書。會議還對2021年工作中表現優異的經營單位、項目團隊、班組、先進個人進行了表彰。